《2017應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》顯示，應屆畢業(yè)生已進(jìn)入“95后”時(shí)代

近一成受訪(fǎng)畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”

核心提示

投了幾份簡(jiǎn)歷，經(jīng)歷了兩次面試，結果都石沉大�！�…最近，廣西某大學(xué)的大四學(xué)生小覃有些沮喪，馬上要畢業(yè)了，他的工作還沒(méi)有著(zhù)落。

來(lái)自智聯(lián)招聘的一份《2017應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》顯示，從去年開(kāi)始，高校應屆畢業(yè)生已全面進(jìn)入“95后”時(shí)代，有近10%的畢業(yè)生選擇了“慢就業(yè)”。據了解，2018年廣西高校應屆畢業(yè)生將達到23萬(wàn)名，比去年增加了3萬(wàn)名，就業(yè)形勢嚴峻。那么，這些“95后”都喜歡哪些行業(yè)，青睞哪些崗位，哪些因素又影響了他們的求職？來(lái)看看本報的這份調研報告。

單位偏好

青睞國企事業(yè)單位，但超六成進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)

《2017應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》顯示，從職業(yè)偏好上看，大多數“95后”應屆生擇業(yè)，仍然受到社會(huì )傳統就業(yè)觀(guān)和父母觀(guān)念的影響，在就業(yè)單位性質(zhì)上更加傾向于國企事業(yè)單位，期望簽約比例達到30.2%。

雖然畢業(yè)生對于國企抱有較大期望，但實(shí)際簽約中，民營(yíng)企業(yè)仍是畢業(yè)生的主要去處。2017年，61.2%的應屆畢業(yè)生最終簽約民營(yíng)企業(yè)，較上一年大幅增加23個(gè)百分點(diǎn)。

對比期望簽約和實(shí)際簽約情況，報告分析認為，應屆畢業(yè)生表現出對于國企、事業(yè)單位等體制內穩定工作的偏好。但由于此類(lèi)單位門(mén)檻較高，人才需求量小，因此實(shí)際簽約率并不高，導致求職者理想與現實(shí)落差較大。值得注意的是，民營(yíng)企業(yè)簽約率大幅升高，也從一個(gè)側面說(shuō)明，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量在不斷提高，民營(yíng)企業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷提升，具備了越來(lái)越強的雇主競爭力。