又是一年畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)的話(huà)題也隨之升溫。2018年大學(xué)畢業(yè)生820萬(wàn)人、新畢業(yè)中專(zhuān)生500萬(wàn)人，再創(chuàng )新高，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。隨著(zhù)經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展，大學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的政策“紅利”和發(fā)展空間優(yōu)勢明顯，去基層就業(yè)，正成為越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。引導大學(xué)生基層就業(yè)，為大學(xué)生基層就業(yè)創(chuàng )造良好環(huán)境、提供政策“紅利”，緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、解決基層人才匱乏困難，還需打消大學(xué)畢業(yè)生的種種顧慮、擔心，讓畢業(yè)生“下得去”“留得住”“干得好”。

　　基層人才缺口大 就業(yè)機會(huì )增多

 大學(xué)教育由精英教育變?yōu)榇蟊娊逃�，大學(xué)生就業(yè)壓力逐年增大。到中西部去、到基層去就業(yè)成為大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)方向和就業(yè)觀(guān)念，已是大勢所趨。國家接連出臺鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)利好政策，一些高校也制定了基層定向就業(yè)計劃，讓基層就業(yè)成為坦途、熱門(mén)。

　　陜西省某高校2018年招聘會(huì )

　　陜西作為教育大省，在校大學(xué)生超百萬(wàn)，應屆畢業(yè)生超二三十萬(wàn)。各級政府為留住人才、吸引人才不斷拋出“橄欖枝”，基層就業(yè)空間也不斷擴大，引導畢業(yè)生去基層就業(yè)仍是曉之以利害、動(dòng)之以情。陜西省教育廳預計，2018年陜西省普通高校畢業(yè)生總量將達36.2萬(wàn)人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現充分就業(yè)任務(wù)仍然繁重。

　　2017年，清華大學(xué)應屆博士畢業(yè)生李延武選擇到陜西省基層做一名選調生。李延武說(shuō)，選擇到基層工作不是心血來(lái)潮，實(shí)習期間李延武就是去的基層，覺(jué)得基層的成長(cháng)空間更大、更有助于施展。在陜西省農村，現代農業(yè)、農村電商、產(chǎn)業(yè)脫貧、鄉村醫生、鄉村教師、基層公務(wù)員、基層創(chuàng )業(yè)急需人才，小微企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才缺口更大，缺口大意味著(zhù)空間大、空間大意味著(zhù)機遇多，李延武覺(jué)得去基層就業(yè)是個(gè)好的選擇。

　　基層工作貴在堅持需�！俺潆姟�

　　記者近日走訪(fǎng)了陜西省多場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì )了解到，有一部分畢業(yè)生對基層工作內容、強度認識不足，缺乏充分的知識、技能、心理準備，一旦到崗怕是難以適應角色，做出成績(jì)。西安科技大學(xué)的小賀今年6月即將畢業(yè)，有去基層就業(yè)的想法，他認為基層工作更接地氣。但他也有顧慮，擔心到了基層就遠離城市、收入較低，擔心自己不適應。

　　陜西省石泉縣基層工作者沈沙沙（右二）學(xué)做農活

　　基層就業(yè)“下得去”是第一步。一些畢業(yè)生在就業(yè)難和基層急需人才面前選擇難，邁不開(kāi)第一步。陜西省安康市石泉縣迎豐鎮的基層工作者沈沙沙2009年大學(xué)畢業(yè)后成為一名村干部，由一個(gè)沒(méi)干過(guò)農活的城里姑娘變成了干練的基層工作者。沈沙沙說(shuō)：“剛到基層工作，和村民、干部不在一個(gè)‘頻道’，與大學(xué)學(xué)習和實(shí)習天差地別，多次想過(guò)放棄。學(xué)會(huì )了干農活、與村民打交道后，積累了不少為人處事和農村工作的經(jīng)驗，干得起勁、村民也信任多了�！�

　　大學(xué)生基層就業(yè)，要“沉下心、沉下身”去學(xué)習、鍛煉，善于把書(shū)本知識與基層實(shí)際相結合，融入基層，才能“留得下、干得好”。陜西省商洛市鎮安縣楊泗小學(xué)教師朱榮娜扎根偏遠鄉村已經(jīng)6年，獲得了2015年首屆馬云優(yōu)秀鄉村教師獎。朱榮娜說(shuō)，從大學(xué)課堂到鄉村課堂，從學(xué)生到老師，從工作快樂(lè )到生活快樂(lè )，自己現在離不開(kāi)孩子。朱榮娜也坦言，基層工作千頭萬(wàn)緒、新情況、新挑戰隨時(shí)而來(lái)，善于學(xué)習、及時(shí)充電、補齊短板，才能應對充裕。朱榮娜的辦法是多參加培訓、上網(wǎng)自學(xué)、創(chuàng )新工作方法，為自己“充電”，既能鍛煉自己，也能帶好學(xué)生。

　　政策鼓勵基層鍛造打通上升通道

　　為了讓大學(xué)畢業(yè)生愿意去基層，在基層工作有盼頭，各級政府不斷加大政策扶持。記者查閱近4年《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》發(fā)現，大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)人數由2014年6300人增至2017年的11483人。中國人才研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)吳江分析，近年來(lái)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策措施，統籌實(shí)施大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層項目，使得基層已成為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的主渠道。

　　大學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)擔憂(yōu)“下得去”以后“流不動(dòng)”“出不來(lái)”。其實(shí)，國家各種政策“紅利”正在改善基層工作條件、薪酬待遇、人才通道，創(chuàng )造流得動(dòng)、出得來(lái)現實(shí)環(huán)境，消解大學(xué)生基層就業(yè)的后顧之憂(yōu)、現實(shí)困惑，為大學(xué)生基層就業(yè)提供經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)踐前沿，實(shí)現人生價(jià)值、施展才華的舞臺，增強基層就業(yè)的獲得感，“沉下心、沉下身”才能“下得去”“留得住”，“下得去”才有舞臺，“留得住”是基礎，“干得好”是硬道理，是金子不會(huì )被埋沒(méi)、總會(huì )發(fā)光。